Coaching - Begriff und Inhalt

Coaching bedeutet Unterstützung und Begleitung des Klienten und ist die zielgerichtete Arbeit eines Coaches, bei der die eigenen, vorhandenen Werte und Ziele des Klienten gesehen und seine Potentiale und Fähigkeiten entwickelt werden.

Coaching stärkt die persönliche Handlungskompetenz, indem das eigene bisherige Verhalten reflektiert, die Verbindung zu dem emotionalen und sozialen Umfeld hinterfragt und daraus ein verändertes Verhalten abgeleitet wird.

Coaching ist ein Prozess für Menschen, die die Verantwortung für ihr eigenes Verhalten übernehmen und ihr Leben stärker in die eigene Hand nehmen wollen.

Wirtschafts-Coaching richtet sich primär an

• Führungskräfte
• Selbstständige
• Freiberufler
• Teams

die Mitarbeiter- oder Ergebnisverantwortung haben und die bereit sind, sich selbst zu hinterfragen.

Ich gehe in Phasen hoher Belastung, häufig aber auch aus der Position der Stärke heraus, ein Stück des Weges mit Ihnen. Mögliche Anlässe:

• Reflexion persönlicher oder geschäftlicher Strategien
• Schritt vom Angestellten zum Selbstständigen
• konkreten Konflikten oder Problemen, berufliche Unzufriedenheit, persönliche Krisen
• Erkennen und Lösen von Beziehungsmustern,
• gewünschten Verhaltensänderungen
• Fragen nach Führung und Leitung, eigenem Führungsverhalten,
• Problemen mit Mitarbeitern oder neue Anforderungen
• nach Managementwechsel
• Zielkonflikten, unklaren Ziele
• Bewältigung von Veränderungen
• nachlassender Motivation oder Leistung

Wirtschafts-Coaching bei Nicht-Führungskräften erfolgt z.B.bei:

• Mobbing, wiederkehrende Konflikte unter Kollegen
• Konflikte zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem
• nachlassende Motivation oder Arbeitseinstellung

oder auch in Form von Supervision oder Moderation bei Teamsitzungen